Feedback Geven en Ontvangen Hardenberg
Inhoud:
Feedback is een ruim begrip. Het wordt vaak verbonden met corrigeren of `kritiek geven`. Dit is echter niet waar. Feedback is namelijk een terugkoppeling op een handeling van iemand, en dit kan zowel positief als negatief zijn.
Feedback geven en ontvangen is niet altijd even gemakkelijk. Sommige mensen zijn bang dat ze iemand kwetsen en durven geen feedback te geven. Het komt namelijk vaak voor dat de persoon in kwestie zich van niks bewust is. Daarnaast vinden veel mensen het ook niet fijn om feedback te ontvangen. Zij weten niet hoe ze moeten reageren of trekken zich alles persoonlijk aan. Toch is feedback geven en ontvangen erg belangrijk. Door het geven van feedback kunnen medewerkers in hun gedrag en prestaties worden bijgestuurd of gestimuleerd. En zonder feedback weten we niet wat wat goed gaat of wat juist beter kan.
In deze feedbacktraining leert u feedback te geven en te ontvangen en concreet en helder te communiceren. Daardoor kunt u beter samenwerken met uw medewerkers en kunnen jullie elkaar beter motiveren. Deze training verhoogt het vertrouwen, de empathie en het respect binnen uw bedrijf. In deze feedbacktraining besteden we ook aandacht aan het organiseren van uw eigen feedback.
Voorbeeld van het trainingsprogramma: (paragraven)
- hulpmiddel tot leren;
- patroon doorbreken en bewustwording;
- feedback op prestaties;
- corrigerende en constructieve feedback;
- richtlijnen voor het geven van feedback;
- omgaan met afleidingsmanoeuvres.
Het trainingsprogramma kan worden gecombineerd met andere trainingen (paragraven)
Resultaat:
Wanneer u deze training Feedback Geven en Ontvangen heeft gevolgd staat u zelfverzekerd in het leven en kunt u een afgewogen keuze maken. In deze training wordt geoefend in het geven van zowel corrigerende als constructieve feedback. U kunt nu op een effectieve manier feedback geven. U weet hoe u uw medewerkers kunt motiveren en hebt geleerd om beter samen te werken. Daarnaast heeft u meer respect voor uw medewerkers. U weet ook hoe u het beste om kunt gaan met feedback en bent niet meer bang om dit te ontvangen. Om dit resultaat te behalen maken wij vooraf aan de cursus een uitgebreid plan waarin de eindtermen worden opgenomen.
BV&T biedt gerichte trainingen aan met als doel blijvende verandering. We ondersteunen u met de juiste afstemming van deze cursus Feedback Geven en Ontvangen. Door tijdens het traject de deelnemers voordurend te spiegelen, te observeren en gevraagd van feedback te voorzien. Hierbij krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.
Feedback Geven en Ontvangen Hardenberg
Prijs per groep, uw voordeel:
Hardenberg Feedback Geven en
![IN-Company Training Feedback Geven en Ontvangen](/images/trainingen/feedback-geven-ontvangen.png)
Zijn er binnen uw organisatie meerdere medewerkers met ongeveer dezelfde cursus leervraag voor training Feedback Geven en Ontvangen? Dan is een groepscursus voor deze training de ideale optie. traint op alle niveaus in elke organisatie. Wij maken elke opleiding opmaat, hierbij kunnen we accenten leggen op de door u aangegeven onderwerpen. De praktijk en maatwerk is het uitgangspunt . Zo ontwikkelen wij een inspirerend leertraject dat naadloos aansluit op uw organisatie. Met verzorgt met veel passie deze training Feedback Geven en Ontvangen. U krijgt antwoord op iedere cursussvraag met als resultaat een uniek, voor u op maat gemaakt cursusstraject met daarbij altijd een flexibele agenda (strippenkaart).
Bereken uw eigen training:
Vraag naar de mogelijkheden 088-7744333Bereken uw eigen IN-Company training. Selecteer uit Ontwikkeling (opstart), Met Intake en/of volledig Maatwerk (basis) |
Hieronder staat de totaalsom van uw berekening. |
Klik op offerte of vergelijken.
![]() |
Uw persoonlijke doelstelling:
Voordat de training definitief van start gaat, ontvangen wij graag uw organisatie als ook deelnemers doelstellingen. Wat willen zij graag leren en wat verwachten zij van de training. Deze doelstelling zal worden verwerkt in de lesstof. Deelnemers krijgen tijdens de training praktijkoefeningen die de docent uit de doelstellingsformulier heeft gefilterd. Tevens wordt vooraf aan de training de vraagstukken, leergebieden en volgorde met u afgestemd.
Verdeling van deze training:
Start: | In-company opstart training: twee/drie weken. |
Groepsindeling: | 2 tot 12 deelnemers per groep. |
Maatwerk: | Uw doelstelling, (bespreekbaar). |
Duur: | 1 dag(delen) X 6uren ~ (Wekelijks? Strippenkaart?) |
Investering: | € 780,- Groepsprijs. (Eén prijs per groep) |
Maatwerk (zie eigen berekening): | vanaf € 200,- (normaal start BV&T met ontwikkeling - intake - maatwerk a € 450,-) |
Kosten per deelnemer: | € 129,- |
Certificaat + Registratie: | € 49,- |
Uw gekozen Cursus Duits voor gevorderden. |
Aantrekkelijk INHOUSE Trainingen
Opleidingen en Trainingen welke binnen de organisatie worden verzorgd zijn zeer doeltreffend. Professionele trainers (bevoegd) maken het verschil. Kennis moet beklijven. Spreek van de dag: Zonder de dalen geniet je niet van de pieken.
Feedback Geven en Ontvangen. Hardenberg
![beinvloedingsvaardigheden](/images/p1_pic8.jpg)
Feedback Geven en Ontvangen
invloed
![uitoefenen](/images/p1_pic2.jpg)
Geniet van Trainen
Training kritiek
![geven](/images/p1_pic3.jpg)
Trainingen
Medewerker Hardenberg
![training interactie](/images/p1_pic4.jpg)
Opleidingen
Training bedrijfstraining training